Vijesti
11.02.2022.
Uprava za kadrove objavljuje javni poziv zainteresovanim licima koja posjeduju znanje i vještine potrebne predavaču odnosno treneru da se prijave u postupku selekcije za realizaciju specifičnog Programa obuke kontinuiranog profesionalnog usavršavanja unutrašnjih revizora u javnom sektoru. Program sadrži sljedeće teme;
09.02.2022.
Švedska Agencija za zaštitu životne sredine (SEPA), u saradnji sa Evropskim Institutom za javnu upravu (EIPA) organizuje online obuku namijenjenu službenicima ministarstava, organa državne uprave i lokalne samouprave zemalja Zapadnog Balkana koji se bave pitanjima u vezi sa za zaštitom životne sredine.
09.02.2022.
Direktorica Uprave za kadrove Jovana Nišavić sa svojim saradnicima sastala se danas sa britanskom ambasadorkom u Crnoj Gori, Karen Medoks.
08.02.2022.
Uprava za kadrove objavljuje javni poziv za polaznike Programa obuke za unutrašnjeg revizora u javnom sektoru.
Program obuhvata teorijsku i praktičnu obuku iz oblasti unutrašnje revizije.
Teorijska obuka traje 35 radnih dana i obuhvata 4 predmeta:
04.02.2022.
Britanska ambasada upućuje poziv svim mladim profesionalcima da se prijave na Čivning Program za zemlje Zapadnog Balkana na temu Sajber bezbjednost. Stipendija je prilika za učešće u četvrtom ciklusu Programa bezbjednosnih inicijativa koje su donijete na Samitu zemalja Zapadnog Balkana održanog u Londonu 2018.godine.
04.02.2022.
Predlog djelimičnog Kadrovskog plana za 2022. godinu, pripremljen je u skladu sa Zakonom o državnim službenicima i namještenicima, Zakonom o budžetu za 2022. godinu, podzakonskim aktima i posebnim propisima koji regulišu pojedine oblasti rada organa državne uprave i službi Vlade Crne Gore.
03.02.2022.
Uprava za kadrove sprovela Analizu potreba za obukom na osnovu koje je Vlada donijela Plan obuka državnih i lokalnih službenika i namještenika za 2022. godinu
02.02.2022.
Uprava za kadrove objavljuje:
JAVNI POZIV
ZA PREDAVAČE ODNOSNO TRENERE
ZA REALIZACIJU SPECIFIČNOG PROGRAMA OBUKE U OBLASTI UPRAVLJANJA IPA SREDSTVIMA
28.01.2022.
Uprava za kadrove je pripremila UZK report koji prikazuje najvažnije aktivnosti koje smo realizovali tokom 2021.godine.
UZK report predstavlja rezultat rada i saradnje sa našim saradnicima, ali i vidljivost procesa u sprovođenju misije i vizije Uprave za kadrove.
25.01.2022.
Uprava za kadrove je sprovela provjeru znanja za sticanje ključnih vještina za upravljanje ljudskim resursima, 17. i 25. januara 2022. godine.